2021年5月
ハラスメントの研修には、どういう目的を持つのが良いですか？
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
セクハラやパワハラの研修を、まとめてできないの？
ハラスメントの研修を行うとき、パワハラ・セクハラと分けて研修をおこなうべきなのか、それともまとめて行うべきなのか、迷うところです。ハラスメント防止の観点から、セクハラとパワハラの研修を分けた方が良いのか、述べます。 基本 […]
会社は、セクハラにどう対応すべきですか？
セクハラとは、どういう性質を持っているのか。 セクハラの第一条件は、まず、「性的な言動」が含まれることにあります。そして、以下の動機に基づく言動となります。 動機…性的な欲求や関心 もし、男女が相思相愛で、互いに心惹かれ […]
パワハラへの会社の責任とは、どういうものでしょうか？
パワハラへの会社の責任とは、「パワハラを防止していく責任」 企業に対して、パワハラを防いでいくよう求めていく世論が高まっています。実際にパワハラが起こったことに対して、企業のトップが謝罪する事例も増えてきています。 岡山 […]
パワハラ。上司として、どのように対策すべきですか？
企業様も、個人さまもパワハラ対応のご相談を承っております。電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～１８：００ […]
セクハラへの対策で、企業がすべきことは何ですか？
企業様も、個人さまもパワハラ対応のご相談を承っております。電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～１８：００ […]
時短勤務を「迷惑」と思う社員への対応。
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
パワハラについて。「怒鳴る」にどう対処すればよい？
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
パワハラは、法律で、どのように規制されているの？ 【企業向け】
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業⽣活の充実等に関する法律」にパワハラ防止の規定があります。 パワハラ防止法は、略して労働施策総合推進法、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業⽣活 […]