行政において、パワハラをどう防ぐ？
私たち職場環境改善工房は、ハラスメント防止のノウハウから、様々な知見を持っています。本日は、行政におけるハラスメント防止の考えを伝えていきます。 目次1 行政において、パワハラ防止はどうあるべきか。2 行政における、パワ […]
ハラスメント対策の事例には、どういうものがありますか？
企業として、どのようにハラスメントの防止措置を講じていけばよいのか、悩むことも多いと思います。しかし、ハラスメント防止措置は、待ったなしの状況です。であれば、より前向きにハラスメント防止措置を講じるのも面白いではないか？ […]
職場でのハラスメントを防止するためには、どういう心構えが良い？
職場において、どのようにハラスメントを防いでいけばよいか、悩みどころです。もちろん、パワハラ防止法などの法律順守も大切ですが、それだけでは足りません。ハラスメントを職場から無くすためには、ハラスメントの本質を知り、未来か […]
パワハラの防止対策で必要な大切な視点とは。
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
パワハラの問題点ってどういうところ？ ～企業から見て～
目次1 企業における「パワハラ対応の問題」2 パワハラは、無意識無自覚に起きてしまうもの！と言う意識が企業に無い。3 意外と、対応できていない「パワハラ相談窓口」4 パワハラは「再発防止していくもの」5 まとめ 企業にお […]
コミュニケーション能力を言い換えたら、「経営」とどう結びつく？
人間は、コミュニケートする動物です。そして、経済活動をして、社会を維持します。という事は、コミュニケーションは、経営には欠かせないことなのです。今回は、経営から求められるコミュニケーション能力について、お話いたします。 […]
パワハラを「教育」するための、大事なポイントは？
パワハラを教育するのに、どうすれば良いのか、悩みどころです。パワハラは、なぜ起こるのか、その心理を知ると、とても分かりやすく、防ぎやすくもあります。もちろん会社に課せられているパワハラ防止義務をどのように活用すればよいの […]
パワハラへの企業の対応で大事なことは、コミュニケーション経営
企業として、パワハラにどう対応していいのか、なかなか分からないということもあると思います。今回は、パワハラ防止と企業経営の結びつきの、理想の姿について、パワハラ防止の基本的な考え方をベースとして、お伝えしたいと思います。 […]
パワハラを防止するために、企業が大切にしなければいけない約束事
目次1 パワハラ防止の基本は、「パワハラ防止法」で課せられたパワハラ防止措置義務にあり。2 パワハラは、「コミュニケーションの工夫」で、9割未然防止できる。3 パワハラ相談窓口を機能させることは、企業にとってハラスメント […]
マタハラの対策では、どういうことが必要か？
目次1 マタハラとは2 マタハラの内容は？2.1 妊娠・育児・介護に対する制度には、どういうものがあるのか？（制度等の利用への嫌がらせ型とは？）2.2 状態の嫌がらせ型とは？3 マタハラ防止の為に、企業が講じなければいけ […]