対策
セクハラの対策の基本はどういうものですか？
企業様のセクハラ研修・セクハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
パワハラ。上司として、どのように対策すべきですか？
企業様も、個人さまもパワハラ対応のご相談を承っております。電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～１８：００ […]
セクハラへの対策で、企業がすべきことは何ですか？
企業様も、個人さまもパワハラ対応のご相談を承っております。電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～１８：００ […]
パワハラ防止対策。企業にとって大事なことは？
パワハラ防止の対策では、相談窓口が機能することが一番大事 企業にとって、パワハラ防止対策で重要なことは、「相談窓口」が機能することです。 実はハラスメント防止法は、ハラスメント防止措置として、相談窓口が機能することを義務 […]
パワハラと「うつ」の関係とは、どういうものでしょうか。
企業様も、個人さまもパワハラ対応のご相談を承っております。電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～１８：００ […]
パワハラ対策について。企業としてどうすべきでしょうか？
パワハラを防ぐという命題が、パワハラ防止法によって企業に課せられます。しかし、パワハラは社会全体の問題として防いでいかないものであるので、企業の社会的責任として、ハラスメント防ぐことが大切になってきます。今回は、企業にお […]
パワハラ対策を、企業はどう立てるべきか。
ハラスメント相談件数は増えている パワハラなどのハラスメントの相談件数は以下のように増えています。 これは、労働局に寄せられる相談を統計としてまとめたものですが、職場内のいじめ嫌がらせが増えている！という事なのですね。 […]