2021年6月
トヨタ パワハラの問題点。再発防止策の観点も含めて。
2021年6月7日
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
職場のハラスメント、どう対策をとるべきなの？ 会社としては?
2021年6月6日
職場のハラスメント防止体制を作る大切さ ハラスメントを防止していくことは、企業にとっても重要なポイントです。 私たちは、企業向けのハラスメントコンサルタントも行っていますが、その根底となるのが、年１５０件ほどの個人相談で […]
「パワハラのない会社」って、どういう会社？
2021年6月5日
企業様のセクハラ研修・セクハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
パワハラ防止法に、中小企業はどのように対応したらよいか？
2021年6月4日
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
パワハラ防止法の正式名称は？
2021年6月2日
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
パワーハラスメントへの対策は、どういうことが基本になりますか？
2021年6月1日
ハラスメントの対策は、「相談窓口」の機能（法律によって課せられる義務）を社員に教えることが大事 ハラスメント防止法が、企業とその従業員に対して、どういう「ハラスメント防止措置」を義務付けているのか、という事を教える必要が […]