義務

ハラスメント防止コラム
マタハラについて、法律は企業にどういう防止義務を課しているのですか?

マタハラ防止法とは マタハラ防止法とは、妊娠出産育児をする労働者に対する嫌がらせを防ぐために、企業に防止措置を義務付けたものです。 男女雇用機会均等法と、介護・育児休業法に、その規定があります。 マタハラとは。そして、そ […]

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ハラスメント防止コラム
マタハラの相談窓口は、義務で設置しなければいけませんか? 

マタハラの相談窓口は、マタハラ防止法によって、企業に設置義務があります。ここで、マタハラ相談窓口に求められる機能について述べていきたいと思います。 企業のマタハラの相談窓口設置は、法律で義務付けられている。 マタハラの相 […]

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ハラスメント防止コラム
セクハラの相談窓口の義務について。【企業において】

企業様のセクハラ研修・セクハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から! 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の10:00~ […]

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ハラスメント防止コラム
パワハラの研修は義務としてしなければいけないのでしょうか?

企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から! 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の10:00~ […]

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