マタハラ
マタハラの対策では、どういうことが必要か？
2022年2月15日
マタハラとは マタハラとは、「マタニティーハラスメント」の略で、妊娠している女性や育児をしている人への嫌がらせを言います。 パワハラやセクハラと違うのは、妊娠・出産・育児に関しては、労働者の保護制度が法律で定められている […]
マタハラの防止策、企業はどういうことをすれば良いか？
2021年7月14日
企業様も、個人さまもパワハラ対応のご相談を承っております。電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～１８：００ […]
ハラスメントの定義について。法律では、どうなっているの？
2021年6月15日
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
時短勤務を「迷惑」と思う社員への対応。
2021年5月3日
企業様のパワハラ研修・パワハラ防止のご相談を承っております。メール・電話窓口は以下から！ 私たち職場環境改善工房は、以下のお電話で、企業様や個人さまのハラスメント対応の相談を承っております。対応時間は、平日の１０：００～ […]
マタハラについて、法律は企業にどういう防止義務を課しているのですか？
2021年4月13日
マタハラ防止法とは マタハラ防止法とは、妊娠出産育児をする労働者に対する嫌がらせを防ぐために、企業に防止措置を義務付けたものです。 男女雇用機会均等法と、介護・育児休業法に、その規定があります。 マタハラとは。そして、そ […]
マタハラの相談窓口は、義務で設置しなければいけませんか？
2021年4月12日
マタハラの相談窓口は、マタハラ防止法によって、企業に設置義務があります。ここで、マタハラ相談窓口に求められる機能について述べていきたいと思います。 企業のマタハラの相談窓口設置は、法律で義務付けられている。 マタハラの相 […]